七载蝉联！卫材中国再获“杰出雇主”称号卫材（中国）药业有限公司连续第七年荣获“杰出雇主”称号，再度彰显其作为一家企业，在打造最佳工作场所方面的卓越成就。 作为以“关心人类健康”（hhc，human health care）为核心理念的研发型制药企业，卫材中国始终将员工视为企业发展的核心动力，致力于构建“员工乐意贡献、与企业共同成长”的理想职场。公司通过战略引领、创新激活、人才赋能、多元包容及全面关怀五大维度，打造可持续的共生发展生态。 图：杰出雇主奖牌 战略为锚，夯实发展根基 坚实的业务与敏捷的战略应变能力，是企业可持续发展，凝聚人心的核心支撑。卫材中国立足行业趋势，以客观需求为导向，凭借深厚积淀与前瞻性布局强化组织韧性。为承接新产品线战略，集中优势资源，卫材中国快速组织协调内部资源，实现业务线及相关技术支持角色线的调整；新的架构以“基于战略的业务融合”为核心，打破部门壁垒，实现资源深度统筹与高效联动，提升市场响应与决策执行效能，彰显应对行业变革的实力与前瞻性。正是这种“以变应变、以合致胜”的敏捷组织活力，为员工长期发展提供了坚实保障与广阔空间。 创新为源，激活组织活力 创新是企业核心竞争力的关键，员工智慧是创新源泉。卫材中国以 “hhc” 宗旨构建知识创造与创新转化体系，将“一线真实声音”作为战略优化核心输入。同时，搭建多元化创新平台，如【Eisai Lab】商业创新挑战赛等活动，为包括员工在内的所有关注卫材中国发展的人才提供创意展示与成果落地载体；卫材惯有的全周期战略迭代机制，也高效的确保企业发展与市场动态契合，形成“一线创意直达决策、战略优化反哺一线”的良性闭环。 人才为核，铺设成长阶梯 员工成长是企业可持续发展的核心资产。卫材中国建立覆盖全职业周期的培养体系，系统性支持员工在司内的每段职业旅程，并且通过“启航—远航—领航”等高潜项目，助力高潜人才不断突破自我，实现个人职业生涯抱负。 包容为基，凝聚多元合力 2025财年，公司积极响应社会可持续发展倡议，持续深化DE&I（多元化、公平与包容）文化建设，推动包容理念融入日常管理，通过高管共创及直播、部门共创等形式，激发员工主动参与，释放个体潜能，让公司真正成为人才施展的舞台。 关怀为暖，提升职场温度 在卫材中国，我们视员工为企业最宝贵的财富。为此，我们构建了全方位的员工福利体系，涵盖企业年金、奖励旅游、特别假期及家庭友好活动等，全方位支持员工工作与生活平衡，守护员工身心健康。 卫材中国总裁冯艳辉表示，在这里，每个人都能被看见，被尊重，被聆听。我们秉持“创新”，“团队合作”，“主人翁精神”，“正直诚信”“追求卓越”的价值观，营造平等，开放，纯粹的工作氛围。未来，卫材中国将持续营造良好的职场生态，强化人才发展机制，践行“员工为本”承诺，在与员工的共生共荣中，共赴高质量发展新征程。 2026年1月16日/通过： admin https://www.eisai.com.cn/wordpress/wp-content/uploads/2021/04/logo3.png 0 0 admin https://www.eisai.com.cn/wordpress/wp-content/uploads/2021/04/logo3.png admin2026-01-16 11:07:492026-01-16 11:07:49七载蝉联！卫材中国再获“杰出雇主”称号
卫材中国药业与宣武医院达成战略合作 共筑医药创新发展新生态卫材（中国）药业有限公司（以下简称“卫材中国药业”）与首都医科大学宣武医院（以下简称“宣武医院”）在友好协商的基础上，正式签署《战略合作框架协议》。此次合作标志着双方在医药领域开启深度协同、互利共赢的新篇章，将为医药卫生事业的高质量发展注入强劲动力。 理念契合，携手开启合作新征程 卫材中国药业一直秉持“关心人类健康”（hhc， human health care）的理念，致力于为患者提供高品质的医药产品和服务。宣武医院作为国内知名的医疗机构，在专业技术、病源规模及药物临床试验中心等方面拥有深厚的积淀。双方基于“优势互补，合作共赢”的原则，经过充分沟通与交流，决定携手开展战略合作，共同探索医药产学研协同创新的新模式。 多维合作，全面推动医药创新发展 根据协议约定，双方将整合优质资源，结合医药临床与研发实际需求，从科学研究、学科建设与人才培养、学术交流平台搭建三大核心板块展开多元化合作，具体项目细节将另行协商并签署专项协议明确。 签约照片 科研攻坚，加速药物研发进程 在科学研究领域，卫材中国药业将充分发挥自身丰富的研发管线及成熟的临床前研究平台优势，与宣武医院在专业技术、病源规模和药物临床试验中心的核心优势紧密联动。双方将联合开展药物研发临床试验等重点科研项目，针对重大疾病和疑难病症，共同攻克技术难题，加速创新药物的研发进程，为患者提供更多有效的治疗选择。 人才共育，打造行业精英队伍 学科建设与人才培养是合作的重要方向。卫材中国药业将在合法合规且自身能力所及范围内，协助宣武医院提升医院管理、医疗安全与质量及国际化水平。通过联合开展国内外合作项目，助力医疗质量持续改进与学科建设稳步发展。同时，双方将互相支持，针对性培养国家级医学人才、学科带头人和科研人才，合力培育复合型、创新型、应用型医药卫生人才队伍，为行业发展储备核心力量。 交流互鉴，搭建高端学术平台 为了促进医药行业前沿理念与技术的碰撞融合，卫材中国药业将联合宣武医院共同策划多种形式的学术交流活动，共同搭建学术交流平台。通过举办学术会议、研讨会、讲座等形式，邀请国内外知名专家学者分享最新研究成果和临床经验，为医药行业的从业者提供一个交流学习的平台，助力行业整体高质量发展。 卫材中国副总裁兼研发本部本部长张建忠表示，“此次与宣武医院达成战略合作，是我们深化企业理念、推动行业创新发展的关键一步。我们将充分发挥自身在研发等方面的资源和优势，与宣武医院紧密合作，共同开展科研攻关、人才培养和学术交流等活动，为医药卫生事业的发展贡献力量，为患者带来更多福祉。” 宣武医院副院长焦力群教授表示，“双方的合作将持续为中枢神经核心药物的研发提供助力。我们将整合医院在专业技术、患者资源等方面的优势资源，与卫材中国药业携手并肩，在科研创新、人才培养以及学术交流等领域开展深度合作，推动医院与行业的共同发展。相信在我们的共同努力下，定能收获丰硕成果。” 此次战略合作协议的签署，是卫材中国药业与宣武医院在医药领域的一次重要探索与实践。双方将以此次合作为契机，充分发挥各自的优势，实现资源共享、优势互补，共同推动医药科研创新与成果转化，为提升我国医药卫生水平、保障人民群众健康做出更大的贡献。 2026年1月9日/通过： admin https://www.eisai.com.cn/wordpress/wp-content/uploads/2021/04/logo3.png 0 0 admin https://www.eisai.com.cn/wordpress/wp-content/uploads/2021/04/logo3.png admin2026-01-09 10:17:372026-01-12 10:18:01卫材中国药业与宣武医院达成战略合作 共筑医药创新发展新生态
卫材中国创新痛风药物多替诺雷片成功纳入国家医保目录近日，国家医疗保障局正式发布了《国家基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录（2025年）》。卫材中国旗下的重磅创新痛风治疗药物——多替诺雷片成功入选新版目录，并将于2026年1月1日起正式生效执行。此举不仅是对该药物临床价值的权威认可，更意味着我国数以千万计的痛风伴高尿酸血症患者，将能以更可负担的价格，获得这一前沿、高效的治疗新选择，有望显著提升长期治疗依从性与疾病管理质量。 创新机制，精准降酸：填补临床治疗空白 多替诺雷片于2024年12月获得国家药品监督管理局（NMPA）批准上市[1]，用于治疗痛风伴高尿酸血症[6]。该药物是精准靶向URAT1的降尿酸创新药物[2]，其成功上市本身就被视为开启了国内痛风治疗“精准降酸”的新篇章。 医保赋能，破解治疗可及性瓶颈 痛风并非一过性疾病，长期的高尿酸状态不仅会引发关节剧痛、痛风石等典型症状，更是慢性肾脏病、心血管疾病及代谢综合征的独立危险因素。多替诺雷作为精准促进尿酸排泄的独特作用机制，为患者带来降尿酸的新选择。研究数据显示，多替诺雷能够显著提升患者的血尿酸达标率（即血尿酸水平长期控制在<360 μmol/L）[3] [4]，这对于帮助患者溶解尿酸盐结晶、减少痛风反复发作至关重要，同时又不增加肾脏及心血管安全性风险 [5]。此外，其药物代谢特点使得肝功能不全患者、轻中度肾功能不全患者以及老年患者在用药时均无需调整剂量[6]，为合并多种共病的患者提供了安全有效的治疗选择。 专家认可，行业共进：推动痛风诊疗水平提升 对于多替诺雷进入医保，临床专家给予了高度评价。上海市第六人民医院风湿免疫科戴生明主任表示：“长期规范治疗是痛风管理成功的核心。多替诺雷片作为作用机制新颖的创新药，其医保落地将显著提升药物的可及性，降低患者的经济负担，这对于提高我国痛风患者的整体治疗达标率、推动痛风诊疗的规范化与均质化水平具有深远意义。” 卫材全球高级副总裁、卫材中国总裁冯艳辉女士表示：“多替诺雷成功入选国家医保目录，是国家对该药物卓越临床价值与明确患者获益的高度肯定，更是卫材中国深入践行‘关心人类健康’（hhc）企业理念的核心体现。自进入中国市场以来，卫材始终致力于将全球创新成果快速引入中国，回应最迫切的临床需求。此次多替诺雷的医保准入，是我们‘四新战略’（新产品、新渠道、新平台、新业务）指导下取得的重要成果。未来，我们将继续依托这一战略，构建更加完善的‘hhc生态系统’（hhceco），加速引进和研发更多突破性疗法，并积极推动其纳入保障体系，为‘健康中国2030’宏伟蓝图的实现贡献我们的力量。” 参考文献 [1] 卫材中国. 卫材治疗痛风新药多替诺雷在华获批上市. 2024-12-10. [2] Taniguchi T, et al. J Pharmacol Exp Ther. 2019;371(1):162–170. [3] Taniguchi T, et al. J Pharmacol Exp Ther. 2019;371(1):162–170. [4] Hosoya T, et al. Clin Exp Nephrol. 2020;24(Suppl 1):80-91. [5] Yanai H , et al. Cells. 2024 Mar 4;13(5):450. [6] 优乐思®（多替诺雷片）说明书(20241120). 2026年1月2日/通过： admin https://www.eisai.com.cn/wordpress/wp-content/uploads/2021/04/logo3.png 0 0 admin https://www.eisai.com.cn/wordpress/wp-content/uploads/2021/04/logo3.png admin2026-01-02 08:08:132026-01-06 17:14:49卫材中国创新痛风药物多替诺雷片成功纳入国家医保目录
七载蝉联！卫材中国再获“杰出雇主”称号
卫材（中国）药业有限公司连续第七年荣获“杰出雇主”称号，再度彰显其作为一家企业，在打造最佳工作场所方面的卓越成就。
作为以“关心人类健康”（hhc，human health care）为核心理念的研发型制药企业，卫材中国始终将员工视为企业发展的核心动力，致力于构建“员工乐意贡献、与企业共同成长”的理想职场。公司通过战略引领、创新激活、人才赋能、多元包容及全面关怀五大维度，打造可持续的共生发展生态。
图：杰出雇主奖牌
战略为锚，夯实发展根基
坚实的业务与敏捷的战略应变能力，是企业可持续发展，凝聚人心的核心支撑。卫材中国立足行业趋势，以客观需求为导向，凭借深厚积淀与前瞻性布局强化组织韧性。为承接新产品线战略，集中优势资源，卫材中国快速组织协调内部资源，实现业务线及相关技术支持角色线的调整；新的架构以“基于战略的业务融合”为核心，打破部门壁垒，实现资源深度统筹与高效联动，提升市场响应与决策执行效能，彰显应对行业变革的实力与前瞻性。正是这种“以变应变、以合致胜”的敏捷组织活力，为员工长期发展提供了坚实保障与广阔空间。
创新为源，激活组织活力
创新是企业核心竞争力的关键，员工智慧是创新源泉。卫材中国以 “hhc” 宗旨构建知识创造与创新转化体系，将“一线真实声音”作为战略优化核心输入。同时，搭建多元化创新平台，如【Eisai Lab】商业创新挑战赛等活动，为包括员工在内的所有关注卫材中国发展的人才提供创意展示与成果落地载体；卫材惯有的全周期战略迭代机制，也高效的确保企业发展与市场动态契合，形成“一线创意直达决策、战略优化反哺一线”的良性闭环。
人才为核，铺设成长阶梯
员工成长是企业可持续发展的核心资产。卫材中国建立覆盖全职业周期的培养体系，系统性支持员工在司内的每段职业旅程，并且通过“启航—远航—领航”等高潜项目，助力高潜人才不断突破自我，实现个人职业生涯抱负。
包容为基，凝聚多元合力
2025财年，公司积极响应社会可持续发展倡议，持续深化DE&I（多元化、公平与包容）文化建设，推动包容理念融入日常管理，通过高管共创及直播、部门共创等形式，激发员工主动参与，释放个体潜能，让公司真正成为人才施展的舞台。
关怀为暖，提升职场温度
在卫材中国，我们视员工为企业最宝贵的财富。为此，我们构建了全方位的员工福利体系，涵盖企业年金、奖励旅游、特别假期及家庭友好活动等，全方位支持员工工作与生活平衡，守护员工身心健康。
卫材中国总裁冯艳辉表示，在这里，每个人都能被看见，被尊重，被聆听。我们秉持“创新”，“团队合作”，“主人翁精神”，“正直诚信”“追求卓越”的价值观，营造平等，开放，纯粹的工作氛围。未来，卫材中国将持续营造良好的职场生态，强化人才发展机制，践行“员工为本”承诺，在与员工的共生共荣中，共赴高质量发展新征程。
卫材中国药业与宣武医院达成战略合作 共筑医药创新发展新生态
卫材（中国）药业有限公司（以下简称“卫材中国药业”）与首都医科大学宣武医院（以下简称“宣武医院”）在友好协商的基础上，正式签署《战略合作框架协议》。此次合作标志着双方在医药领域开启深度协同、互利共赢的新篇章，将为医药卫生事业的高质量发展注入强劲动力。
理念契合，携手开启合作新征程
卫材中国药业一直秉持“关心人类健康”（hhc， human health care）的理念，致力于为患者提供高品质的医药产品和服务。宣武医院作为国内知名的医疗机构，在专业技术、病源规模及药物临床试验中心等方面拥有深厚的积淀。双方基于“优势互补，合作共赢”的原则，经过充分沟通与交流，决定携手开展战略合作，共同探索医药产学研协同创新的新模式。
多维合作，全面推动医药创新发展
根据协议约定，双方将整合优质资源，结合医药临床与研发实际需求，从科学研究、学科建设与人才培养、学术交流平台搭建三大核心板块展开多元化合作，具体项目细节将另行协商并签署专项协议明确。
签约照片
科研攻坚，加速药物研发进程
在科学研究领域，卫材中国药业将充分发挥自身丰富的研发管线及成熟的临床前研究平台优势，与宣武医院在专业技术、病源规模和药物临床试验中心的核心优势紧密联动。双方将联合开展药物研发临床试验等重点科研项目，针对重大疾病和疑难病症，共同攻克技术难题，加速创新药物的研发进程，为患者提供更多有效的治疗选择。
人才共育，打造行业精英队伍
学科建设与人才培养是合作的重要方向。卫材中国药业将在合法合规且自身能力所及范围内，协助宣武医院提升医院管理、医疗安全与质量及国际化水平。通过联合开展国内外合作项目，助力医疗质量持续改进与学科建设稳步发展。同时，双方将互相支持，针对性培养国家级医学人才、学科带头人和科研人才，合力培育复合型、创新型、应用型医药卫生人才队伍，为行业发展储备核心力量。
交流互鉴，搭建高端学术平台
为了促进医药行业前沿理念与技术的碰撞融合，卫材中国药业将联合宣武医院共同策划多种形式的学术交流活动，共同搭建学术交流平台。通过举办学术会议、研讨会、讲座等形式，邀请国内外知名专家学者分享最新研究成果和临床经验，为医药行业的从业者提供一个交流学习的平台，助力行业整体高质量发展。
卫材中国副总裁兼研发本部本部长张建忠表示，“此次与宣武医院达成战略合作，是我们深化企业理念、推动行业创新发展的关键一步。我们将充分发挥自身在研发等方面的资源和优势，与宣武医院紧密合作，共同开展科研攻关、人才培养和学术交流等活动，为医药卫生事业的发展贡献力量，为患者带来更多福祉。”
宣武医院副院长焦力群教授表示，“双方的合作将持续为中枢神经核心药物的研发提供助力。我们将整合医院在专业技术、患者资源等方面的优势资源，与卫材中国药业携手并肩，在科研创新、人才培养以及学术交流等领域开展深度合作，推动医院与行业的共同发展。相信在我们的共同努力下，定能收获丰硕成果。”
此次战略合作协议的签署，是卫材中国药业与宣武医院在医药领域的一次重要探索与实践。双方将以此次合作为契机，充分发挥各自的优势，实现资源共享、优势互补，共同推动医药科研创新与成果转化，为提升我国医药卫生水平、保障人民群众健康做出更大的贡献。
卫材中国创新痛风药物多替诺雷片成功纳入国家医保目录
近日，国家医疗保障局正式发布了《国家基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录（2025年）》。卫材中国旗下的重磅创新痛风治疗药物——多替诺雷片成功入选新版目录，并将于2026年1月1日起正式生效执行。此举不仅是对该药物临床价值的权威认可，更意味着我国数以千万计的痛风伴高尿酸血症患者，将能以更可负担的价格，获得这一前沿、高效的治疗新选择，有望显著提升长期治疗依从性与疾病管理质量。
创新机制，精准降酸：填补临床治疗空白
多替诺雷片于2024年12月获得国家药品监督管理局（NMPA）批准上市[1]，用于治疗痛风伴高尿酸血症[6]。该药物是精准靶向URAT1的降尿酸创新药物[2]，其成功上市本身就被视为开启了国内痛风治疗“精准降酸”的新篇章。
医保赋能，破解治疗可及性瓶颈
痛风并非一过性疾病，长期的高尿酸状态不仅会引发关节剧痛、痛风石等典型症状，更是慢性肾脏病、心血管疾病及代谢综合征的独立危险因素。多替诺雷作为精准促进尿酸排泄的独特作用机制，为患者带来降尿酸的新选择。研究数据显示，多替诺雷能够显著提升患者的血尿酸达标率（即血尿酸水平长期控制在<360 μmol/L）[3] [4]，这对于帮助患者溶解尿酸盐结晶、减少痛风反复发作至关重要，同时又不增加肾脏及心血管安全性风险 [5]。此外，其药物代谢特点使得肝功能不全患者、轻中度肾功能不全患者以及老年患者在用药时均无需调整剂量[6]，为合并多种共病的患者提供了安全有效的治疗选择。
专家认可，行业共进：推动痛风诊疗水平提升
对于多替诺雷进入医保，临床专家给予了高度评价。上海市第六人民医院风湿免疫科戴生明主任表示：“长期规范治疗是痛风管理成功的核心。多替诺雷片作为作用机制新颖的创新药，其医保落地将显著提升药物的可及性，降低患者的经济负担，这对于提高我国痛风患者的整体治疗达标率、推动痛风诊疗的规范化与均质化水平具有深远意义。”
卫材全球高级副总裁、卫材中国总裁冯艳辉女士表示：“多替诺雷成功入选国家医保目录，是国家对该药物卓越临床价值与明确患者获益的高度肯定，更是卫材中国深入践行‘关心人类健康’（hhc）企业理念的核心体现。自进入中国市场以来，卫材始终致力于将全球创新成果快速引入中国，回应最迫切的临床需求。此次多替诺雷的医保准入，是我们‘四新战略’（新产品、新渠道、新平台、新业务）指导下取得的重要成果。未来，我们将继续依托这一战略，构建更加完善的‘hhc生态系统’（hhceco），加速引进和研发更多突破性疗法，并积极推动其纳入保障体系，为‘健康中国2030’宏伟蓝图的实现贡献我们的力量。”
参考文献
[1] 卫材中国. 卫材治疗痛风新药多替诺雷在华获批上市. 2024-12-10.
[2] Taniguchi T, et al. J Pharmacol Exp Ther. 2019;371(1):162–170.
[3] Taniguchi T, et al. J Pharmacol Exp Ther. 2019;371(1):162–170.
[4] Hosoya T, et al. Clin Exp Nephrol. 2020;24(Suppl 1):80-91.
[5] Yanai H , et al. Cells. 2024 Mar 4;13(5):450.
[6] 优乐思®（多替诺雷片）说明书(20241120).