阿尔茨海默病（AD）是一种不可逆的渐进性致命疾病，更是全球医疗体系面临的重大挑战。其影响不仅限于患者本身，更波及家庭照护者、医疗系统乃至整个社会。秉承”关心人类健康（hhc，human health care)”的企业理念，卫材持续攻坚这一世界性难题，通过近四十年的痴呆领域药物研发，与患者及家属建立深度联结，携手医疗专家、学术机构、患者组织、照护中心、健康筛查及诊断企业等多方力量，共同构建痴呆症防治生态体系。该体系致力于提升公众认知、推动早期筛查诊断与治疗干预。未来，卫材将持续扩大仑卡奈单抗在早期阿尔茨海默病患者中的可及性，加速完善痴呆症生态体系构建，为应对痴呆症相关多元挑战创造更大社会价值。
世界首款治疗早期阿尔茨海默病的药物乐意保®荣获日本第12届技术管理与创新奖首相奖
卫材宣布，用于治疗早期阿尔茨海默病（早期AD*）的人源化可溶性聚集性β淀粉样蛋白（Aβ）单克隆抗体仑卡奈单抗（商品名：“乐意保®”，“LEQEMBI®”）在一般社团法人日本科学技术和经济学会（JATES **）主办的第12届技术管理与创新奖评选中荣获首相奖。
技术管理与创新奖设立于2012年，其核心宗旨在于表彰产生了改变世界的创新成果的杰出技术管理典范，并向全社会推广这些创新实践，使获奖者成为新一代管理者与工程师的标杆楷模。今年是该奖项创立的第十二个年头。
该奖项授予仑卡奈单抗，”作为全球首款阿尔茨海默病早期治疗创新药，LEQEMBI通过以及AD中Aβ斑块的主要成分——不溶性Aβ聚集体（纤维），从而减少大脑中的Aβ原纤维和Aβ斑块，减缓疾病进展速度和认知及功能衰退。当全球企业和研究者纷纷放弃该领域研发时，仑卡奈单抗的诞生正是卫材长期致力于阿尔茨海默病研究的成果。在老龄化社会背景下，痴呆症患者数量激增，伴随巨额医疗护理支出与沉重照护负担，仑卡奈单抗的问世对于应对这一重大社会挑战具有里程碑式的意义。”
阿尔茨海默病（AD）是一种不可逆的渐进性致命疾病，更是全球医疗体系面临的重大挑战。其影响不仅限于患者本身，更波及家庭照护者、医疗系统乃至整个社会。秉承”关心人类健康（hhc，human health care)”的企业理念，卫材持续攻坚这一世界性难题，通过近四十年的痴呆领域药物研发，与患者及家属建立深度联结，携手医疗专家、学术机构、患者组织、照护中心、健康筛查及诊断企业等多方力量，共同构建痴呆症防治生态体系。该体系致力于提升公众认知、推动早期筛查诊断与治疗干预。未来，卫材将持续扩大仑卡奈单抗在早期阿尔茨海默病患者中的可及性，加速完善痴呆症生态体系构建，为应对痴呆症相关多元挑战创造更大社会价值。
仑卡奈单抗的全球开发和注册申请由卫材主导，而产品则由卫材和渤健共同商业化和推广。其中，卫材拥有最终决策权。
* 统称为阿尔茨海默病（AD）引起的轻度认知障碍（MCI）或AD轻度痴呆（早期AD）
** 该机构成立于1966年10月，专注于技术、管理及经济学三大领域的学术研究，旨在促进跨领域学术交流并推动产业发展。官方网址：): http://www.jates.or.jp/
编号：ECN-2025-0022
卫材首次荣登“2025年健康经营典范”之位并第六次获颁“健康经营优良法人～大型企业White500～”殊荣
卫材宣布，公司首次被日本经济产业省（METI）和东京证券交易所认定为“2025年健康经营典范（KENKO Investment for Health）”企业，这是对公司从管理层角度出发，战略性地推进员工健康相关工作的认可。同时，卫材也第六次荣获由日本经济产业省和Nippon Kenko Kaigi发起的“健康经营优良法人～大型企业White500～”殊荣。
“健康经营优良法人“表彰在健康与生产力管理方面表现突出的大型企业及中小型企业，评选基于企业经营管理的视角，依据以下标准进行评估：“管理原则与政策”、“组织结构”、“制度的执行和规定”以及“评估与改进”。在获得“健康经营优良法人”企业中，大型企业类别中排名前500的组织被认定为“White 500”。
卫材在所有评估标准上均超过了行业平均水平，尤其在“向其他公司披露和传播信息”（管理原则与政策）、“员工生活方式的改善”以及“为健康管理实践奠定基础”（制度的执行和规定）等方面获得了高度评价。该计划旨在表彰在健康管理实践方面表现卓越的上市公司， 2025年，在参与“健康投资促进计划调查”的3,869家公司中，共50家公司脱颖而出，荣获这一殊荣。
卫材的企业理念是将患者利益和公众健康放在首位，满足其多样化需求，为提升其福祉做出贡献。卫材将这一理念称为“关心人类健康（hhc）”理念。卫材视其员工为实现hhc理念的重要利益相关者和宝贵资产。
卫材于2019年发布了《卫材健康宣言》，致力于推进健康管理。为了进一步提升人力资本价值，公司在2022年的股东大会上对公司章程进行了部分修订，明确提出要“确保就业稳定”、“尊重人权与多样性”、“提供充足成长机会以支持员工自我实现”以及“打造员工友好型工作环境”。此外，卫材还加强了人力资源方面的措施，制定了以“员工福祉（包括健康）”、“多样化工作方式”、“员工发展与成长”以及“组织与业务发展”为四大支柱的“综合人力资源战略”。自2023年起，卫材通过发布《人力资本报告》来主动披露相关信息，该报告全面总结了公司的人力资本举措及与人力资源战略相关的关键绩效指标。
卫材将通过推广健康与生产力管理，并提升员工的人力资本价值，持续创造更多的非财务价值，从而为患者以及日常生活中的人们带来更大的福祉和贡献。
编号：ECN-2025-0021
雷锋精神暖申城｜卫材中国联合银发通启动社区脑健康公益行动 ——“记忆与爱同行”助力认知障碍早筛早防
2024年3月5日 上海静安 在第61个学雷锋纪念日到来之际，卫材中国携手银发通互联网医院，积极响应静安区文明办号召，在静安区静安寺街道和芷江西路街道举办的“3.5学雷锋日”志愿服务主题活动上，推出“记忆与爱同行”公益活动。通过融合医学专业性与社区服务温度，为老年群体打造脑健康管理新范。
【沉浸式科普：记忆筛查变得有趣】
活动现场，身着橙色的卫材中国与银发通志愿者，将专业医学场景转化为一张张可爱的宣传册和患者故事书以及线上趣味互动体验。中老年居民不仅在了解早诊早治的疾病知识，更在“记忆迷宫”游戏中通过图形匹配测试瞬时记忆能力，使用电子版“画钟试验”评估空间认知功能。一位72岁的李阿姨在完成筛查后感慨：“原来检查脑子健康不用跑医院，做做游戏还能拿健康手册，而且手机上就有这么多新功能，这个服务真贴心！”
银发通互联网医院同步推出“认知健康档案”数字化服务，现场扫码即可获取个性化干预方案。针对筛查提示风险的老人，系统自动推送“每日记忆训练计划”（如厨房用具归类练习）及“地中海饮食食谱”，让预防措施融入日常生活场景。
【三大创新模式获官方点赞】
首次将简易认知筛查工具（如AD8量表、MoCA-B基础版）与便携式脑血流检测仪引入街道，打破老年人“怕麻烦、怕确诊”的心理屏障。静安区文明办负责人指出：“这种‘家门口的筛查’模式真正践行了雷锋精神中的便民理念。”
建立“10分钟筛查-30分钟解读-3个月随访”服务体系。卫材中国志愿者团队将联合社区卫生服务中心，通过“社区网格员+家庭医生”双轨制跟踪高危人群，定期组织认知训练沙龙。
活动现场特别设置“青年志愿者结对帮扶”环节，20名来自医药高校的学生志愿者与独居老人组成“记忆守护搭档”，通过智能手机教学、老照片回忆训练等互动，构建跨世代情感联结。卫材中国相关负责人表示：“防治认知障碍需要全社会共同参与，这正是新时代雷锋精神的生动诠释。”
【公益基因赋能健康中国】
作为深耕神经科学领域的跨国制药企业，卫材中国持续探索疾病科普创新路径。此次与银发通的合作，标志着企业从“药品研发”向“全病程管理”的社会责任升级。未来双方计划在长三角地区复制“认知友好社区”模式，预计年内覆盖50个居民区，让更多老年人享受到“早发现、早干预”的脑健康守护。
【活动预告】
4月启动“记忆守护者”志愿者培训计划，面向市民开放认知障碍科普讲师认证，报名通道详见银发通/卫材中国官网。
编号：ECN-2025-0020